[Silverland Hospitality] - Kế Toán Thuế (Senior)
Mô tả công việc
Phân công, giám sát và thực hiện kê khai, và hạch toán sổ sách, báo cáo đối với các Công ty trực tiếp phụ trách như: Kê khai và Kiểm tra đối chiếu hóa đơn Giá trị gia tăng (GTGT), Thuế nhà thầu, thuế Tiêu thụ đặc biệt (TTĐB), Thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN),… hàng tháng/quý.
Giám sát việc thực hiện các quy định về chính sách thuế, và quy định của công ty.
Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, nợ thuế của nhóm Công ty.
Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp tại mỗi khách sạn đối chiếu số liệu kế toán hàng tháng/quý/năm.
Báo cáo và giải trình tất cả các công việc được giao cho Quản lý tài chính Tập đoàn và Tổng Giám đốc Tập đoàn.
Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
Trực tiếp hướng dẫn, xử lý và phối hợp với kế toán tổng hợp, kế toán trưởng mảng vận hành, mảng đầu tư/xây dựng/dự án liên quan đến các vấn đề thuế, và quy định thuế phát sinh trong nhóm công ty.
Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhóm Công ty để biết và thực hiện.
Quản lý bộ phận thuế đối với nhóm công ty gồm: Mảng khách sạn (9 công ty: 1 Công ty quản lý vận hành và 8 khách sạn đang hoạt động), và 4 công ty là dự án đầu tư mới thành lập.
Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh liên quan đến nhóm công ty phụ trách: giải trình và quyết toán.
Hạch toán sổ sách kế toán/Đồng bộ dữ liệu từ Hệ thống vào Phần mềm Misa.
Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp,… nộp ngân sách hàng tháng/quý/năm.
Quản lý nhân sự bộ phận thuế gồm 1 Leader và 2- 3 nhân sự kế toán thuế.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ kế toán, thuế hoặc kiểm toán 5 – 6 năm.
Am hiểu Luật thuế Giá trị gia tăng (GTGT), Thuế Thu nhập Doanh nghiệp (TNDN), Thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN), và các chính sách thuế khác, cũng như các thông tư, văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế.
Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm Excel, phần mềm kế toán, ERP).
Ưu tiên Nữ, Độ tuổi: 30 – 40 tuổi.
Trung thực, cẩn thận và chịu áp lực công việc cao.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp- ứng xử, giải quyết vấn đề linh hoạt.
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
Quyền lợi
Phụ cấp tiền gửi xe.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Lương thưởng cạnh tranh.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
Xét tăng lương định kỳ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 16:35:02













