Talent Acquisition Intern
Mô tả công việc
- Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng các vị trí Khối Văn Phòng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, sơ vấn, hẹn lịch phỏng vấn, đón tiếp ứng viên khi tham gia phỏng vấn.
- Hỗ trợ truyền thông hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các trang mạng xã hội như: Facebook, Linkedin...
- Tham gia vào quá trình tổ chức các hoạt động nội bộ của Công ty.
- Tham gia các dự án Nhân sự và các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng và Truyền thông Nội bộ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.
- Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế, Photoshop,...là điểm cộng
- Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm.
- Sinh viên đại học năm 3 hoặc năm 4 chuyên ngành Quản lý nguồn Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Marketing (ưu tiên GPA > 7.5)
Quyền lợi
- Hỗ trợ: 3.000.000 đ/tháng + Phụ cấp gửi xe.
- Cơ hội được đào tạo, trải nghiệm và phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là các mảng Tuyển dụng và Truyền thông Nội bộ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 19:35:02















