Talent Acquisition (lương cứng 15-17 triệu/tháng)

Mô tả công việc
- Lập báo cáo định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Phối hợp triển khai các hoạt động Tuyển dụng khác (Ngày hội việc làm, Phát triển các kênh tuyển dụng...)
- Triển khai xây dựng nguồn tự kiếm ở các vị trí như tư vấn viên, giáo viên,..
- Quản lý data ứng viên
- Sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ lên lịch phỏng vấn
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.
Yêu cầu ứng viên
- Sở hữu các kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán,...) và các kỹ năng Tuyển dụng (đánh giá, tạo nguồn, phát triển kênh Tuyển dụng,...);
- Kỹ năng Tin học văn phòng tốt;
- Ứng viên đã tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
- Ưu tiên Ứng viên tuyển dụng sale , mạnh tuyển Mass;
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau ;
- Miễn phí 100% khi tham gia học tiếng Anh tại Hệ thống;
- Tham gia BHXH và các chế độ Phúc lợi khác theo đúng Quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.
- Thu nhập: 20.000.000- 25.000.000/tháng (Lương cơ bản 15 – 17 triệu + Phụ cấp + Thưởng KPIs...);
- Thưởng tháng, quý, năm và các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật theo Quy định của Công ty;

travel, vacation and leaves, professional development, medical coverage, well ness, gifts and vouchers, flexible work hours, career growth, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 19:50:03