Talent Acquisition Specialist

Tuyển dụng

Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên và đánh giá năng lực ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.

Thương hiệu tuyển dụng: Lên kế hoạch, triển khai mở rộng quan hệ hợp tác với các trường đại học nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
Sự kiện nội bộ: Tham gia xây dựng và phát triển các event nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1- 2 năm kinh nghiệm liên quan, đặc biệt là tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, kết nối, lập kế hoạch, tổ chức sự kiện.
Đam mê công nghệ và thích áp dụng AI vào công việc là một lợi thế lớn
Sử dụng thành thạo mạng xã hội và các công cụ tạo nội dung.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Có khả năng quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm.
Chủ động, cởi mở, ham học hỏi.

Thu nhập tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
Du lịch hàng năm cùng công ty, team- building định kỳ.
Đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Môi trường năng động, trẻ trung, ứng dụng AI và tự động hóa mạnh mẽ.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 18:30:03