TALENT MANAGER (QUẢN LÝ KOL/KOC)

Tìm kiếm & tuyển chọn KOL/KOC
Đánh giá năng lực, mức độ ảnh hưởng, phong cách và tệp khán giả của từng influencer.
Xây dựng và phát triển danh sách KOL/KOC phù hợp với từng chiến dịch và phân khúc sản phẩm.
Quản lý & duy trì mối quan hệ:
Làm việc, ký kết hợp đồng, thương lượng chi phí, quyền lợi và quyền sử dụng hình ảnh.-
Giữ kết nối chặt chẽ với KOL/KOC, đảm bảo hợp tác lâu dài và chuyên nghiệp.
Lên kế hoạch & triển khai chiến dịch:
Theo dõi tiến độ đăng bài, đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu và KPI đề ra.
Phối hợp với team Marketing để xây dựng concept, nội dung và timeline cho chiến dịch influencer.
Phân tích & báo cáo hiệu quả:
Đánh giá kết quả chiến dịch qua các chỉ số (reach, engagement, conversion,...).
Đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả hợp tác cho các chiến dịch sau.
Xây dựng hình ảnh & cộng đồng talent:
Tổ chức workshop, training để nâng cao kỹ năng và gắn kết cộng đồng KOL/KOC.
Yêu Cầu Công Việc
Phát triển hệ thống KOC nội bộ hoặc network riêng cho công ty.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR hoặc Quản trị kinh doanh.
Có kinh nghiệm 1–3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên từng làm tại agency, brand mỹ phẩm hoặc fashion).
Tư duy sáng tạo, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Hiểu biết sâu về truyền thông mạng xã hội, xu hướng influencer marketing và hành vi người tiêu dùng trẻ.
Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc
Kỹ năng giao tiếp – đàm phán – quản lý mối quan hệ tốt.
Biết sử dụng các công cụ đo lường hiệu quả (Insight, Meta, TikTok Analytics, v.v.) là lợi thế
77 Tạ Hiện, Thạnh Mỹ Lợi, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 18:40:03