Technical Manager (Toys & Juveniles/ Furniture Testing)

CTY SGS VIỆT NAM TNHH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Organize resource to maintain smooth operation of technical team. Review the existing operation/ testing processes and have proper recommendation to Operation Manager
Responsible for studying/ creating/ updating quality management system (test methods, SOP, guidelines, datasheet, templates, technical alignment, forms, quality database, etc.), upload them to SharePoints/ technical database related to TJP for the Lab’s using, and ensure the compliance of the Team
Compliance with QHSE procedure
Perform final technical review and validation for complex TJP test reports, specifically focusing on Age Grading, Hazard Analysis, and Risk Assessment documents.
Study new test methods/ regulations/ clients’ manual and have proper update/ training to all relevant teams
Serve as the main speaker/presenter for external technical seminars, webinars, and workshops organized by SGS to update clients on market trends and regulatory changes in the Toy industry.
Partner with the Sales team to visit key clients, providing technical consultancy during pre- sales and post- sales stages to capture business opportunities.
Provide technical advice, technical support to internal teams (CS/ sale/ operation) and external clients.
Other duties upon requested
Responsible for new development projects (new testing programs, new lab setup, etc.)
Participate in drafting of quality documentation, and ISO/IEC 17025 lab accreditation activities.
Ensure strict adherence to ISO/IEC 17025 and global TJP testing standards. Oversee the technical alignment and correlation between the local lab and the global network.
Coordinate with operation, CS and Sales Teams to settle clients complaints/ claims and have proper corective actions & preventive action plan
Prepare training plan and provide technical training and handle qualification, technical competency of operation and technical team

Yêu cầu công việc

Ability to complete projects and assignments on a timely basis
At least five years of experience in Hardgoods Testing Lab (Toy, Juvenile Product is preferred)
Good in English and Ms Office
Good communication skills (Presentation, Public Speaking, Technical Advisory, Consultancy)
Hands- on, open- minded, proactive team player
University or above

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 20:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
5 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Technical Manager (Toys & Juveniles/ Furniture Testing) - Mã tin đăng: 5585448. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CTY SGS VIỆT NAM TNHH

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 119 - 121 Võ Văn Tần, P. 6, Q. 3,Tp. Hồ Chí Minh

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây