Test Leader

Đảm bảo sẵn sàng công cụ kiểm thử: Quản lý và duy trì công cụ kiểm thử tự động (như Selenium, Junit, TestNG, Appium, v.v.) để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
Xây dựng và quản lý đội ngũ kiểm thử tự động: Đánh giá tình trạng công việc hiện tại, lập kế hoạch xây dựng đội ngũ, phân công nhiệm vụ và đào tạo chuyên môn cho các thành viên.
Chạy và phân tích kết quả kiểm thử: Thực hiện kiểm thử tự động và phân tích kết quả, xác định lỗi và vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.
Giảm thiểu lỗi và rủi ro: Xác định các khu vực dễ phát sinh lỗi trong phần mềm và thiết kế kiểm thử tự động để phát hiện sớm, giảm thiểu rủi ro khi triển khai sản phẩm.
Xây dựng và duy trì bộ kiểm thử tự động: Thiết kế và viết kịch bản kiểm thử tự động để kiểm tra các tính năng phần mềm, đảm bảo độ chính xác và hiệu suất của ứng dụng.
Bảo trì mã kiểm thử: Cập nhật và duy trì mã nguồn kiểm thử tự động khi có thay đổi phần mềm hoặc yêu cầu kiểm thử mới.
Tối ưu hóa quy trình kiểm thử: Đề xuất và triển khai cải tiến trong quy trình kiểm thử tự động để tăng hiệu quả, giảm thời gian và chi phí kiểm thử.
Đánh giá chất lượng phần mềm và báo cáo: Phân tích kết quả kiểm thử và báo cáo chất lượng phần mềm tới các bên liên quan (ban quản lý, nhóm phát triển, v.v.).

Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
Có chuyên môn về kiểm thử phần mềm, kiểm thử tự động.
Thành thạo ít nhất một trong các công cụ kiểm thử tự động: Selenium, Appium, Junit/TestNG, Cucumber, Postman, Jenkins.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn kiểm thử như ISO/IEC 29119 hoặc các phương pháp kiểm thử phổ biến.
Có mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty phát triển trong giai đoạn tới.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan.
Tư duy trách nhiệm, chủ động và có khả năng hợp tác.

Mức lương: từ 15.000.000- 35.000.000 VNĐ/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc: năng động, trẻ trung, một nơi tôn trọng sự khác biệt và ghi nhận giá trị và sự cống hiến của từng cá nhân. Tại đây, chúng tôi hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau, đồng thời khuyến khích sự tò mò, học hỏi và chia sẻ kiến thức để mỗi người phát triển bản thân và nghề nghiệp cùng với những cơ hội thăng tiến rõ ràng trong tương lai
Phúc lợi: Du lịch hè hàng năm, Year End party, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức sinh nhật, teabreak hàng ngày, quà 20/10 và 08/03.
Thưởng: thưởng hằng năm lên đến 3 tháng lương, đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm để xem xét tăng lương và thưởng , thưởng vào các dịp Tết Nguyên Đán, tết dương lịch, ngày Lễ 30/4 & 01/5 và Quốc khánh 2/9
Phụ cấp: ăn trưa (30.000 VNĐ/ngày), phụ cấp điện thoại.
Trang thiết bị làm việc: trang bị máy tính 2 màn hình, văn phòng làm việc tiện nghi, hiện đại.
Bảo hiểm & ngày nghỉ: đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, Lễ và Tết theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:00:02