Tester Leader

Dẫn dắt kỹ thuật cho team

Review, fix và nâng chuẩn automation script (Playwright) của member
Hướng dẫn member cách dùng AI tools để gen test case, debug, refactor
Xây dựng template, naming convention, chuẩn viết test để team follow
Là người tham chiếu kỹ thuật của team — member hỏi là có người giải được

Thiết kế & Quản lý quy trình kiểm thử

Chuẩn bị môi trường, dữ liệu test và đảm bảo CI/CD chạy ổn định
Theo dõi tiến độ, báo cáo chất lượng và xử lý rủi ro kiểm thử
Xây dựng test strategy, kế hoạch kiểm thử và phân tích yêu cầu nghiệp vụ
Thiết kế test architecture đủ scalable để member mở rộng được

Phát triển năng lực member

Pair test, pair review — ngồi cùng member xử lý case khó thay vì chỉ comment
Đánh giá hiệu suất và xây dựng lộ trình phát triển cho từng member
Tổ chức training nội bộ về automation, AI- assisted testing theo định kỳ
Phân công công việc phù hợp với năng lực từng thành viên

Cải tiến & Vận hành

Tham gia cải tiến quy trình QA, đề xuất tool và workflow mới
Hỗ trợ bàn giao, vận hành và xử lý vấn đề phát sinh sau release
Chịu trách nhiệm chất lượng toàn bộ tính năng trước khi release

YÊU CẦU KINH NGHIỆM

Kinh nghiệm Jira hoặc tool quản lý test tương đương
Kinh nghiệm quản lý, phân công và đánh giá member trong team
Thành thạo Playwright — có thể tự viết và review automation test
3+ năm kinh nghiệm Tester, 1+ năm kinh nghiệm Test Leader
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
Đã dùng AI tools (Claude, Gemini, Codex) trong workflow QA hàng ngày
Có khả năng review, fix và nâng chuẩn test script của member
Có khả năng thiết kế test strategy, test architecture cho cả team

Ưu tiên ứng viên:

Kinh nghiệm với sản phẩm SaaS multi- tenant
Hiểu cơ bản về frontend (DOM, async, selector) để hỗ trợ member debug
Đã làm việc với phần mềm ERP (lợi thế về lương)
Biết xây dựng CI/CD pipeline cho test (GitLab CI, Jenkins…)
Có kinh nghiệm security test hoặc performance test

QUYỀN LỢI

Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về nghiệp vụ.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước. Được tham gia gói BHSK 1Office PTI theo quy định công ty
Chế độ du lịch: 1 năm/lần.
Hoạt động ngoại khóa thường xuyên cho nhân viên: Chương trình giao lưu ca nhạc, bóng đá, cầu lông, chạy bộ,..
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản.
Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
Được tham gia vào toàn bộ chu trình phát triển sản phẩm
Thưởng lương tháng 13 + Review năng lực 2 lần/năm
Thu nhập: Up to 35.000.000 VNĐ
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45 Từ T2- T6
Quà tặng cho các bé thiếu nhi: 1/6; rằm trung thu: Tham gia các khu vui chơi, quà tặng…

team building events, professional development, vacation and leaves, career growth, loans, insurance, well ness

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 07:20:03