Thợ Vận Hành Máy

Vận hành máy móc thiết bị
– Nhận bàn giao máy móc, thiết bị và tình trạng vận hành đầu ca.
– Đảm bảo máy hoạt động ổn định, đáp ứng tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
– Theo dõi các thông số kỹ thuật trong suốt quá trình vận hành.
– Điều chỉnh máy trong phạm vi cho phép để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
– Thực hiện khởi động, vận hành, dừng máy đúng quy trình kỹ thuật.
Kiểm soát chất lượng trong quá trình vận hành
– Không để sản phẩm lỗi tiếp tục đưa vào công đoạn tiếp theo.
– Báo cáo ngay cho tổ trưởng khi phát sinh lỗi kỹ thuật hoặc sản phẩm không đạt.
– Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi đơn giản phát sinh trong quá trình vận hành.
– Kiểm tra sản phẩm đầu ca, trong ca và cuối ca theo hướng dẫn.
An toàn lao động và kỷ luật sản xuất
– Tuân thủ nghiêm nội quy lao động, quy định an toàn và PCCC của nhà máy.
– Sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động trong quá trình làm việc.
– Dừng máy và báo cáo ngay khi phát hiện nguy cơ mất an toàn.
– Không tự ý tháo gỡ, can thiệp vào các bộ phận an toàn của máy.
Bảo dưỡng và vệ sinh máy móc
– Thực hiện bảo dưỡng cấp 1 theo hướng dẫn (tra dầu, kiểm tra bu lông, dây curoa…).
– Thực hiện vệ sinh máy móc, khu vực làm việc trước, trong và sau ca.
– Phối hợp với bộ phận bảo trì khi máy cần sửa chữa
– Phát hiện và báo cáo kịp thời các dấu hiệu bất thường của máy móc thiết bị.

Trình độ và kinh nghiệm
– Chấp nhận đào tạo đối với lao động mới nếu đáp ứng yêu cầu cơ bản.
– Trình độ: Lao động kỹ thuật / Trung cấp nghề trở lên.
– Có kinh nghiệm vận hành máy trong nhà máy sản xuất (ưu tiên).
Kỹ năng và phẩm chất
– Hiểu biết nguyên lý hoạt động cơ bản của máy móc thiết bị.
– Cẩn thận, chính xác, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm
– Chấp hành kỷ luật, làm việc theo ca, theo kế hoạch sản xuất.

Hỗ trợ bữa trưa cho nhân viên
Thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đào tạo nân cao chuyên môn
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phép năm, thưởng lễ/tết theo quy định của Nhà máy.
Được nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 07:00:03