Thư Ký Tổng Giám Đốc

Mô tả công việc:

* Công tác thư ký:
– Quan hệ giao dịch với các đơn vị cơ quan chức năng theo phân công.
– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của CEO.
– Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên CEO.
– Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.
– Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
– Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho CEO để phục vụ việc quản lý điều hành.
* Quan hệ báo cáo công việc
– Báo cáo công việc thực hiện thường xuyên và trực tiếp cho CEO.

Yêu cầu ứng viên

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Ngoại ngữ, Sư phạm, Giáo dục.

– Kinh nghiệm nghề nghiệp:

Có sự hiểu biết chung về các hoạt động quản trị của doanh nghiệp.

Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí thư ký/ trợ lý

* Kỹ năng:

– Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp – cập nhật thông tin.

– Sử dụng thành thạo MS office.

– Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Tiếng Anh: có thể biên dịch tài liệu, phiên dịch các cuộc họp có nội dung đã chuẩn bị.

– Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.

– Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

– Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài).

* Ưu tiên:

– Ưu tiên những ứng viên có bằng Tốt nghiệp tại nước ngoài hoặc trong nước xếp loại giỏi trở lên, có bằng Thạc sỹ về quản trị kinh doanh

– Ứng viên nữ từ 30 tuổi trở xuống, ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh.

Quyền lợi

*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương 15 triệu – 20 triệu/tháng + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

*Cơ hội thử thách và phát triển:

– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực

*Văn hoá môi trường làm việc:

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 23:05:02