Thực Tập Sinh C&B Làm Việc Tại Thanh Xuân Tối Thiểu 5 Buổi/ Tuần Lương 4M - 5M/ Tháng

Thực hiện các thủ tục cho nhân sự mới, bao gồm cam kết, hợp đồng,...
Hỗ trợ nhập liệu thông tin nhân sự mới vào hệ thống quản lý (lark)
Hỗ trợ đối chiếu thông tin: mã số định danh, số sổ BHXH, mã số thuế cá nhân (MST), chi nhánh ngân hàng, …
Kiểm tra, thu thập hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ giấy tờ theo danh sách checklist.
Hỗ trợ tính lương, thưởng, công
Các công việc khác theo phân công từ người hướng dẫn hoặc quản lý trực tiếp.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này:
- Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng viết email và trao đổi rõ ràng.
- Sinh viên năm 3, 4 nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan (Ưu tiên sinh viên FTU, NEU,TMU,...)
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Có đam mê, nhiệt huyết và muốn học hỏi về lĩnh vực Nhân sự & C&B.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS
- Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
- Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.
- Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.

Lương- thưởng xứng đáng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
- Lương: 4.000.000- 5.000.000 VND (23.800 VND/h)
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Chính sách mua hàng nội bộ.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
- Làm việc 5b/1 tuần từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-03 11:25:02