Thực Tập Sinh HR

Theo dõi, báo cáo và đề xuất các giải pháp liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...) và các vấn đề về quan hệ lao động.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến công tác nhân sự.
Quản lý thông tin nhân sự, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động gắn kết nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc,...
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
Tiếp nhận, phân loại, kiểm tra và trình duyệt các hồ sơ, chứng từ, văn bản liên quan đến lĩnh vực nhân sự.

Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Không yêu cầu kinh nghiệm
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-30 14:15:02