Thực Tập Sinh L&D (L&D Intern)

* Hỗ trợ công tác đào tạo (L&D)

Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và các buổi sharing,
Hỗ trợ các hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ;
Thiết kế poster, banner truyền thông nội bộ cho các chương trình đào tạo;
Hỗ trợ giảng viên trong quá trình giảng dạy (chuẩn bị thiết bị, tài liệu…);
Theo dõi danh sách học viên, điểm danh sau khóa học;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

* Hỗ trợ công tác tuyển dụng (TA)

Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả cho ứng viên;
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn;
Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tình trạng tuyển dụng;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty;
Hỗ trợ các sự kiện tuyển dụng như hội thảo, ngày hội việc làm… (nếu có);
Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong quy trình tuyển dụng theo yêu cầu.

Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi cao;
Có thể thực tập tối thiểu 03 tháng, ưu tiên có thể làm full- time.
Biết thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…) là một lợi thế;
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word);
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan;
Có đam mê với lĩnh vực Nhân sự và Đào tạo;

Hỗ trợ dấu thực tập nếu cần.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty;
Được đào tạo và trải nghiệm thực tế trong mảng L&D và Tuyển dụng;
Phụ cấp 1.000.000VNĐ nếu thực tập đủ tối thiểu 100h/tháng;
Được hướng dẫn và làm việc trực tiếp với các anh chị có kinh nghiệm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 12:40:02