Thực tập sinh Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận, phân loại, đánh giá hồ sơ ứng viên, phối hợp với các bộ phận để sắp xếp lịch phỏng vấn phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok, Threads, TopCV …
- Liên hệ, trao đổi và cung cấp thông tin về vị trí công việc
- Cập nhật và lưu trữ thông tin ứng viên trên hệ thống quản lý tuyển dụng hoặc file theo dõi tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc trực tiếp (nếu cần)
- Duy trì liên lạc với ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn kịp thời và hỗ trợ ứng viên hoàn thiện các thủ tục nhận việc.
Công việc phối hợp và nội bộ
- Tham gia đầy đủ các buổi họp, báo cáo và review công việc định kỳ.
- Hoàn thành các chỉ tiêu công việc (KPI) về số lượng và chất lượng tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên quan đến công việc.
- Các công việc khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt.
- Sinh viên năm 3, năm cuối đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. (có hỗ trợ nghỉ 2- 3 buổi/ tuần để đi học)
- Trường hợp chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nếu có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự.
- Nhiệt huyết, kiên trì trong quá trình tìm kiếm ứng viên.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các công việc liên quan đến nhân sự là lợi thế
QUYỀN LỢI
- Lộ trình phát triển rõ ràng dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động nội bộ, tembuilding, thưởng khác theo chế độ của công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự.
- Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng tuyển dụng + thưởng vượt kpis
- Được hướng dẫn và hỗ trợ đào tạo trong suốt quá trình làm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 04:05:02