Tiktok Content Specialist (Hiểu Văn Hóa Âu Mỹ, Bắt Buộc Có KN Thị Trường US EU)

KEY OUTCOMES (6- 18 MONTHS)

Tăng trưởng Brand Authority: Đưa tài khoản TikTok của các thương hiệu đạt mốc Milestone về Follower chất lượng và độ phủ (Reach) tại thị trường mục tiêu.
Xây dựng "Creative Engine": Thiết lập quy trình sản xuất nội dung video ngắn có tính lặp lại và mở rộng (scalable), đảm bảo sự cân bằng giữa tính giải trí và hiệu suất bán hàng.
Tối ưu hóa phễu chuyển đổi: Đóng góp trực tiếp vào tăng trưởng doanh thu thông qua việc tìm ra các "Winning Creatives" có tỷ lệ CVR và ROAS vượt ngưỡng trung bình ngành.
Dẫn dắt xu hướng: Thiết lập các chiến dịch viral mang tính định hướng lifestyle, giúp thương hiệu thẩm thấu vào văn hóa bản địa.

SUCCESS INDICATORS (KPIs/OKRs)

Về Creative Test: Số lượng kịch bản/angle mới được thử nghiệm hàng tuần và tỷ lệ chuyển đổi thành công.
Về Tăng trưởng: Tổng số Views, Tỷ lệ tăng trưởng Follower hàng tháng.
Về Chất lượng nội dung: Retention Rate (tỷ lệ giữ chân người xem), Completion Rate (tỷ lệ xem hết video).
Về Hiệu suất (Performance): Click- through Rate (CTR), Conversion Rate (CVR), ROAS (phối hợp với team Ads).

KHÔNG TUYỂN SINH VIÊN HOẶC MỚI RA TRƯỜNG
Yêu cầu "must have":
- Có kinh nghiệm làm video clip tiktok để bán hàng
- Khách hàng Âu Mỹ (không phải châu Á)
- Onsite được tại công ty
CORE CAPABILITIES (NĂNG LỰC & KỸ NĂNG CỐT LÕI)

Data- Driven Mindset: Khả năng đọc chỉ số TikTok Analytics và Ads Manager để đưa ra giả thuyết và tối ưu hóa thông qua A/B Testing.
Cross- functional Collaboration: Kỹ năng phối hợp với team Media, Ads và Product để đồng bộ hóa từ ý tưởng đến doanh số.
Creative Strategy & Scripting: Tư duy "Hook- Storyline- CTA" sắc bén; am hiểu nghệ thuật kể chuyện trong video ngắn.
Market Intelligence: Sự nhạy bén với văn hóa đại chúng (Pop culture) và hành vi tiêu dùng của thế hệ Gen Z/Alpha.
Visual & Aesthetic Sense: Gu thẩm mỹ hiện đại, am hiểu nhịp dựng, màu sắc và xu hướng âm nhạc quốc tế.

KEY CHALLENGES (NHỮNG THÁCH THỨC LỚN CỦA VỊ TRÍ NÀY)

Thấu hiểu văn hóa: Thách thức trong việc nắm bắt sâu sắc tâm lý người dùng tại thị trường nước ngoài (Mỹ/Phương Tây).
Áp lực Performance: Sáng tạo phải giải quyết được bài toán chuyển đổi doanh thu cho mô hình D2C/Cross- border.
Thuật toán thay đổi liên tục: Duy trì tốc độ học hỏi cực nhanh để thích nghi với sự biến thiên của nền tảng.

WHY JOIN US?

Lộ trình thăng tiến: Cơ hội dẫn dắt các dự án quy mô lớn trong giai đoạn công ty đang bứt phá mạnh mẽ tại thị trường quốc tế.
Môi trường Global Playfield: Cơ hội thực chiến tại thị trường eCommerce năng động nhất thế giới với nguồn lực mạnh mẽ.
Thu nhập cạnh tranh nhất thị trường, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc. Thưởng tháng 13 và thưởng commission hàng quý rõ ràng, minh bạch
Tiêu chuẩn văn phòng hiện đại: Ghế công thái học 100%, không gian giải trí (Bi- a, Pantry đầy đủ), view tàu điện trên cao cực chill.
Văn hóa làm việc linh hoạt: Chính sách Hybrid/WFH, tập trung vào hiệu quả công việc và sự cân bằng cuộc sống.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 10:55:02