TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT

- Phụ trách sắp xếp nhân lực phù hợp trong tổ.- Chịu trách nhiệm hiệu suất / năng suất trong ca tổ sản xuất- Chịu trách nhiệm về hạo hụt, liệu thu hồi, không thu hồi trong tổ sản xuất- Đưa ra những cải tiến giảm hao hụt- Kiểm tra máy móc và kết hợp với bảo trì xử lý vấn đề máy móc phát sinh trong ca- Thảo luận với chủ quản những cải tiến đảm bảo nâng cao hiệu suất, năng suất- Tiếp nhận toàn bộ máy móc trong ca, kiểm tra thông số máy móc- Sắp xếp nhân sự phù hợp với lịch sản xuất- Cải thiện những công đoạn nút thắt (lãng phí) thảo luận với chủ quản để đưa ra cách làm hợp lý- Kiểm tra khuôn dao, đảm bảo trước khi sản xuất phải được loại bỏ những rủi ro trong quá trình sản xuất- Báo cáo với cấp trên sản lượng hàng ngày và phân tích nguyên nhân ảnh hưởng- Kiểm tra máy móc xem có rủi ro gì để yêu cầu Công Vụ khi ngưng máy xử lý- Đảm bảo năng suất, hiệu suất máy móc- Kết hợp QC đồng thuận chất lượng

- Tốt nghiệp Cao đẳng, có kinh nghiệm 5 năm trong quản lý.- Nhanh nhẹn, chịu khó, hoạt bát có thể kết nối với các bộ phận liên quan- Có tư duy logic để phân tích số liệu- Ưu tiên người có kinh nghiệm ngành nhựa

- Đảm bảo tính công bằng và tạo động lực làm việc tốt.- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Công Ty mua bảo hiểm 24 giờ.- Một tháng được nghỉ 4 ngày chủ Nhật, 2 ngày thứ bảy.- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.- Thưởng tháng lương thứ 13 ít nhất bằng mức lương cơ bản hoặc tổng 1- 2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh hàng năm.- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, tất niên , các phúc lợi từ Công Ty và Công đoàn.- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 18:25:02