Tổ Trưởng (Sơn Tĩnh Điện)

Lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo kết quả sản xuất:

Đảm bảo nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị sẵn sàng cho sản xuất.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất sản xuất cho tổ.
Ghi chép và báo cáo số liệu sản xuất hàng ngày, bao gồm sản lượng, tỷ lệ lỗi, thời gian ngừng máy, hiệu suất công nhân.
Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ quản lý cấp trên, phân bổ công việc cho công nhân trong tổ.

Quản lý chất lượng sản phẩm:

Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng.
Phát hiện và báo cáo, xử lý kịp thời các lỗi trong sản xuất.
Kiểm tra và giám sát chất lượng sản phẩm tại các công đoạn sản xuất (độ bám dính, độ phủ, độ mịn, màu sắc, độ đồng đều,…)

Quản lý lý thiết bị:

Quản lý vật tư (bột sơn, sơn dặm, hóa chất,…), kiểm soát hao hụt, tối ưu định mức.
Quản lý các thiết bị, CCDC (dây chuyền sơn tĩnh điện, súng phun sơn, buồng sơn,…) đảm bảo các thiết bị luôn tuân thủ quy định an toàn lao động và tiêu chuẩn kỹ thuật. Thực hiện báo cáo sự cố thiết bị và điều tra nguyên nhân để phòng ngừa tái diễn.

Quản lý nhân sự:

Tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo và phân công công việc cho công nhân.
Theo dõi, đánh giá năng suất, thái độ, mức độ tuân thủ nội quy – quy định của công nhân trong tổ. Lập biên bản với các trường hợp vi phạm. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với công nhân.
Phổ biến và hướng dẫn công nhân tuân thủ quy định về an toàn lao động. Theo dõi, kiểm tra việc sử dụng bảo hộ lao động của công nhân.

Đảm bảo ATLĐ và 5S

Nhắc nhở, kiểm tra việc sử dụng bảo hộ lao động
Đảm bảo tuân thủ quy định về An toàn hóa chất, PCCC theo quy định của Công ty
Triển khai và duy trì 5S tại khu vực sơn

Thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý sản xuất

Tốt nghiệp THPT trở lên,
Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực sơn đặc biệt sơn tĩnh điện.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhóm, làm việc trong các nhà máy sản xuất

Thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Du lịch, teambuilding.
Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
Hỗ trợ xe đưa đón, nhà ở cho ứng viên ở xa

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 13:10:03