Công ty Cổ phần NERO- Hệ sinh thái cung cấp sản phẩm thiết bị thể thao, sở hữu thương hiệu AGURI và phân phối độc quyền các thương hiệu toàn cầu: Lotto Sport, Diadora (Italy) và New Balance (Mỹ).
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
• Thời gian: Sáng 8h00- 12h00, Chiều 13h00- 17h00 (Từ Thứ 2 đến trưa Thứ 7).
• Tại: NV1- 19 KĐT Dream Town, Xuân Phương
QUYỀN LỢI & THU NHẬP
• Có định hướng và cơ hội thăng tiến lên Leader khi chứng minh được năng lực mở rộng hệ thống.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nóng theo các chiến dịch mở điểm bán thành công.
• Môi trường thể thao trẻ trung, được training liên tục về kiến thức và chiến lược thị trường.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, Du lịch, liên hoan, hiếu hỉ, 12 ngày phép/năm.
• Thu nhập: Lương cứng 10.000.000- 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng "Bứt phá" theo cơ chế chia sẻ lợi nhuận kinh doanh của Công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Trade Marketing tại NERO năm 2026 đóng vai trò "tiền phương", tập trung 100% vào việc hỗ trợ Đại lý bán được hàng và đẩy số trực tiếp:
• Thúc đẩy mô hình O2O (Online to Offline): Phối hợp chặt chẽ với team Digital và Sales để phân bổ luồng khách hàng từ quảng cáo Online về các Đại lý Offline gần nhất để chốt đơn.
• Triển khai chiến dịch điểm bán (In- store Activation): Trực tiếp thiết kế, set- up và giám sát gói hỗ trợ đại lý "Lotto Starter Kit" (kệ trưng bày thông minh, đèn LED, POSM cơ bản) đảm bảo tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu với chi phí tối ưu.
• Tổ chức Sự kiện & Tài trợ địa phương: Lên kế hoạch và thực thi chuỗi sự kiện "Lotto Try- on Days" (Ngày hội đi thử giày) quy mô nhỏ tại các cụm sân Pickleball/Tennis vào cuối tuần để ra đơn trực tiếp. Trực tiếp đàm phán các gói tài trợ quy mô Câu lạc bộ/Sân tập.
• Chăm sóc & Kích hoạt Đại lý: Thiết kế các chương trình khuyến mãi bán buôn, thi đua doanh số nhằm kích thích Đại lý nhập hàng, đặc biệt tham gia trực tiếp vào chiến dịch đánh thức thị trường Miền Nam.
• Kiểm soát ngân sách & Báo cáo: Làm việc sắc bén với các nhà cung cấp (in ấn, thi công) để tối ưu hóa chi phí. Đánh giá hiệu quả (ROI) của từng chương trình để báo cáo Trưởng phòng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
• Kinh nghiệm tổ chức thực chiến: Có kinh nghiệm trong việc đàm phán tài trợ ở quy mô Câu lạc bộ/Sân tập; am hiểu cách thức tổ chức các sự kiện kích hoạt nhỏ (Micro- events) để thu thập Data khách hàng và đẩy số trực tiếp.
• Kinh nghiệm & Kỹ năng: Tối thiểu 01 năm ở vị trí Trade Marketing, Sales Rep hoặc Giám sát kinh doanh kênh phân phối. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
• Tư duy: Có tư duy "Thực dụng" (Result- oriented)- Làm Marketing để ra số, chịu áp lực công việc cao.
• Công cụ: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Mạng lưới quan hệ (Bắt buộc): Đam mê thể thao, chơi Pickleball/Tennis. Có sẵn mối quan hệ tốt với mạng lưới các Huấn luyện viên (Coach), Chủ sân, VĐV phong trào và các tay vợt có sức ảnh hưởng (Micro- KOCs) trong bộ môn Pickleball/Tennis là một lợi thế cực lớn.
• Giới tính: Nam. Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thị trường (đặc biệt là hỗ trợ hệ thống Miền Nam khi có chiến dịch).
