Trợ Lý Chuyên Môn Mầm Non

Quản lý công tác giảng dạy trẻ

Đề ra các giải pháp giáo dục, giáo dục kỹ năng cho trẻ, có kế hoạch chăm sóc trẻ yếu kém, chậm nói,...
Thường xuyên kiểm tra, theo dõi các hoạt động giảng dạy đối với GV các khối
Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn hàng năm
Theo dõi hoạt động của các lớp học và xử lý các sự vụ nếu có

Quản lý tổ Giáo viên

Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường
Giám sát và chịu trách nhiệm về chất lượng dạy và học
Góp ý xây dựng chủ đề, đề tài tổ chức hoạt động chuyên môn của các khối lớp
Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên mầm non

Quản lý tài sản Chuyên môn

Kiểm tra việc quản lý tài sản chuyên môn của từng khối lớp thông qua sổ tài sản

Có kinh nghiệm hỗ trợ, củng cố chuyên môn cho Giáo viên
Tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Mầm non trở lên
Năng lực quản lý, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống

Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
Được làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ.
Chế độ nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết... theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Ký HĐLĐ dài hạn.
Thưởng cuối niên độ theo kết quả năng lực của CBGVNV và mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%
Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV.
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 14:20:03