Trợ Lý Giám Đốc
Mô tả công việc
Phối hợp cùng các phòng ban theo dõi tiến độ thực hiện các mục tiêu công việc đã đề ra..
Phối hợp với giám đốc, trưởng phòng theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên công ty.
Trực tiếp thực hiện, chủ động lên kế hoạch cho các công việc: bao gồm làm báo giá, hợp đồng, nhận hồ sơ, làm thủ tục thanh toán.
Phối hợp với bộ phận có liên quan để hỗ trợ cho khách hàng và cung cấp thêm các sản phẩm, dịch vụ gia tăng cho khách hàng.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Nghiên cứu tìm hiểu thị trường những nhóm đối tượng nhiều khả năng, seeding để tiếp cận, tìm kiếm khách hàng.
Phân loại, lưu trữ hồ sơ.
Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực hoạt động
Thực hiện một số công việc khác nếu cần thiết.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Nữ
Có kinh nghiệm ở lĩnh vực trợ lý, chăm sóc khách hàng từ 2 năm trở lên (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hoặc giáo dục).
Trình độ Tiếng Anh tốt , có ngoại hình là một lợi thế
Có kinh nghiệm quản lý, sắp xếp và thực hiện công việc đạt hiệu quả.
Có kiến thức chuyên môn các ngành như Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính- Kế toán.
Có kỹ năng tổ chức và kỹ năng lãnh đạo tốt.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự trong công ty.
Thành thạo tin học văn phòng
Giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt
Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tự tin.
Quyền lợi
Được trình bày thắc mắc về công việc, quyền lợi lao động đúng theo quy trình đã quy định.
Được xét tăng lương dựa trên năng lực và sự đóng góp mà không theo quy định về thời gian làm việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng nhân sự và chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ.
Lương cơ bản: 10.000.000đ- 15.000.000đ/tháng
Được đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
Các phụ cấp khác: theo yêu cầu công việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 07:55:03










