Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề của khách hàng ( Công việc chính)
- Tư vấn, giới thiệu và thuyết phục khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty ( tư vấn bán đất nền, dự án nghỉ dưỡng, đầu tư khu du lịch – resort cao cấp...).
- Xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng: thanh toán, giải quyết các khiếu nại, phản hồi tích cực, tiêu cực từ phía khách hàng hoặc bộ phận chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện soạn thảo, quản lý các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh: hợp đồng, thư chào hàng, bảng báo giá, công văn, tờ trình...
Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh:
- Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, chuẩn bị nội dung họp và ghi biên bản.
- Theo dõi tiến độ công việc của đội kinh doanh; phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến giao dịch, marketing, khách hàng.
- Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ bán hàng, hợp đồng, báo cáo số liệu kinh doanh hằng tuần/tháng.
Quản lý Hợp đồng và hồ sơ giao dịch :
- Kiểm soát tính đầy đủ của chứng từ, hồ sơ pháp lý; theo dõi tiến độ thanh toán và hỗ trợ cập nhật thông tin lên hệ thống.
- Lập, rà soát và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng mua bán đất nền với khách hàng.
4. Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược- Phân tích, nghiên cứu thị trường đề xuất, điều chỉnh các chiến lược mới nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh hiệu quả.
- Theo sát tình hình kinh doanh của doanh nghiệp nhằm báo cáo, đưa ra các giải pháp kịp thời hỗ trợ ban lãnh đạo, doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học/ CĐ chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm 1 năm làm tại vị trí tương đương
• Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt.
• Phẩm chất tốt, có trách nhiệm trong công việc
• Yêu cầu có ngoại hình ưa nhìn
• Có kinh nghiệm và kỹ năng sale (ưu tiên bất động sản nghỉ dưỡng)
• Có kinh nghiệm Quản lý đội nhóm
Quyền lợi
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (phụ cấp, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,...
• Cơ hội xét tăng lương 2 lần/ năm
• Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản...
• Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
• Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương
• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
• Lương cứng từ 7- 12tr (Thỏa thuận theo năng lực)
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 07:20:02










