Trợ Lý Giám Sát Bộ Phận An Ninh

- Hiệu quả hóa nguồn nhân lực và gia tăng năng suất làm việc của đội ngũ nhân viên.
- Triển khai và duy trì việc thực hiện các kế hoạch làm việc của bộ phận An Ninh một cách hiệu quả.
- Hiểu rõ, duy trì hiệu quả và đảm bảo thực hiện các công việc hàng ngày của bộ phận theo đúng các quy trình làm việc.
- Hỗ trợ, điều hành công việc hàng ngày của bộ phận An Ninh và hợp tác với các bộ phận có liên quan nhằm đảm bảo an toàn, an ninh và các hoạt động kinh doanh bình thường của Trung tâm.
- Hỗ trợ và thay mặt Giám sát An Ninh xử lý các việc hàng ngày
- Đối với công tác An toàn:
Duy trì và nâng cao các quy trình kiểm soát và phòng chống rủi ro/ nguy cơ rủi ro nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho:
+ Trang thiết bị phương tiện cơ sở vật chất.
+ Khách hàng và nhân viên;
+ Hàng hóa;
- Đối với công tác Phòng cháy chữa cháy: Duy trì và nâng cao hiệu quả đội phòng cháy chữa cháy cơ sở:
+ Thuần thục trong thực tập di tản khách hàng và nhân viên;
+ Duy trì và nâng cao công tác kiểm tra định kỳ, đảm bảo phương tiện phòng cháy chữa cháy hoạt động tốt khi cần thiết.
+ Nâng cao phản ứng kịp thời và hữu hiệu trong các tình huống xảy ra cháy nổ;
- Đối với công tác An ninh trật tự: Phối hợp với các lực lượng Công an, Bảo vệ, … để đảm bảo tình hình an ninh, trật tự và phát hiện kịp thời các nguy cơ có khả năng đe dọa đến tình hình an ninh, trật tự (thiên tai, gây rối, tấn công...) và đề xuất biện pháp phòng chống hữu hiệu.
- Duy trì và nâng cao các quy trình kiểm soát và phòng ngừa nhằm giảm thiểu tỷ lệ thất thoát hàng hóa và tài sản.
- Quản lý các Công ty Bảo vệ: Triển khai và tổ chức thực hiện quy định làm việc nhằm cập nhật tốt thông tin cho nhân viên của các Công ty Bảo vệ và đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy định
- Bảo quản tất cả trang thiết bị luôn ở tình trạng tốt; đảm bảo việc sử dụng vật tư, thiết bị, văn phòng phẩm… hiệu quả cao và ở mức chi phí thấp nhất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp trên.
- Đảm bảo thực hiện và tuân thủ các trách nhiệm theo như đã được yêu cầu trong các Quy trình có liên quan để phục vụ công việc.

* Tính cách:
* Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên Kỹ thuật, Điện, An toàn.
* Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu hai (02) năm trong lĩnh vực an toàn – an ninh hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Chính trực, năng động, cẩn thận, trách nhiệm và kỷ luật cao
- Thể hiện tính chín chắn khi giao tiếp với khách hàng và đồng nghiệp.
* Quan điểm và Thái độ:
- Thể hiện quan điểm tích cực về dịch vụ khách hàng trong các tình huống cần giải quyết.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống các tình huống phức tạp, kiểm soát tốt và giải quyết các xung đột/ mâu thuẫn.
- Trung thực, cẩn thận, khéo léo, có trách nhiệm.
- Tinh thần làm việc tự giác và làm việc dưới áp lực cao.
- Sử dụng tốt Tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe và kỹ năng thuyết phục cao
- Có khả năng tổ chức, triển khai và quản lý công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác trong công việc.
- Có khả năng làm việc linh động đa chức năng.

- Thưởng doanh số tháng/ quý.

- Hỗ trợ: 1tr2 tiền xăng xe, 300k tiền điện thoại.

- Thử việc hưởng 100% lương.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN trên toàn bộ lương ngay từ tháng thử việc.

- Thưởng tháng 13.

- Đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.

- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

- Được đào tạo chuyên nghiệp, Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở các cấp bậc cao hơn trong hệ thống.

- Chương trình tích điểm ưu đãi dành riêng cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 09:50:02