Trợ lý Trưởng bộ phận Nhân Sự/Assistant Human Resources Manager

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Details in job description will be discussed during interview

• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.
There are at least 2 experience years in a similar position
• Có tính đồng đội và khả năng hợp tác với nhiều bộ phận khác nhau
Strong teamwork and able to work with various departments
• Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và phát triển bản thân
Excellent communication, problem- solving and interpersonal skills
• Có Kỹ năng quản lý tốt
Good performance management skills
• Ưu tiên những ứng viên được đào tạo chuyên ngành về quản lý khách sạn, du lịch
Preferably with Diploma in Hotel / Hospitality Management
• Sử dụng tốt tiếng Việt và tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Good English and Vietnamese languages (listening, speaking, reading, writing)
• Có tinh thần trách nhiệm và tự giác cao trong việc duy trì chất lượng dịch vụ
• Có kiến thức về vệ sinh và an toàn
• Self- motivated, committed individual who is responsible for adhering to and being accountable to the service standards
Ensure hygiene and safety standards are in place

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Mức lương cạnh tranh
- Được cung cấp bữa ăn theo ca

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 15:20:03