Trợ Lý Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng
Sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
Tìm kiếm, khai thác và mở rộng nguồn ứng viên.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tham gia xây dựng và phát triển fanpage/kênh tuyển dụng của công ty.
Hỗ trợ tổ chức hoạt động nội bộ, onboarding nhân sự mới.
Đề xuất các hoạt động nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội.
Báo cáo
Báo cáo kết quả tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Có tư duy xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng.

Quỹ học tập và phát triển (learning bank)
Review tăng lương định kỳ
Được thăm hỏi các dịp ốm đau, ma chay cưới hỏi trong gia đình.
BHXH, Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật đầy đủ
Lương cứng 10 triệu + % hoa hồng tuyển dụng. Thu nhập Upto 15 triệu (trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn)
Tham gia các hoạt động, sự kiện của Công ty: team building, du lịch…
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân,

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 13:35:03