Trưởng ban đào tạo và phát triển nhân lực
SALA HOTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng chiến lược đào tạo: Tham mưu cho Ban Giám đốc thiết lập các kế hoạch đào tạo dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA): Xác định các lỗ hổng kỹ năng của nhân viên để thiết kế các chương trình đào tạo sát với thực tế.
Xây dựng học liệu: Trực tiếp biên soạn hoặc giám sát việc xây dựng tài liệu tập huấn, quy trình đào tạo và các công cụ đánh giá năng lực.
Đánh giá hiệu quả: Theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả đào tạo dựa trên hiệu suất công việc thực tế của nhân viên sau khi học.
Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí cho các hoạt động đào tạo, đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực tài chính.
Tầm nhìn chiến lược: Khả năng dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai để chuẩn bị đội ngũ kế cận.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu về các phương pháp đào tạo hiện đại, lộ trình phát triển nghề nghiệp và quản trị nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo: Điều hành đội ngũ giảng viên nội bộ và cộng tác với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
Giao tiếp và thuyết phục: Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực học tập cho nhân viên và thuyết phục các cấp lãnh đạo phê duyệt dự án.
Tăng năng suất: Giúp nhân viên nắm vững kiến thức chuyên môn và công nghệ mới để làm việc hiệu quả hơn.
Thích ứng thị trường: Giúp doanh nghiệp luôn cập nhật các xu hướng và kỹ năng mới trong kỷ nguyên số
Giữ chân nhân tài: Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức.
Yêu cầu công việc
Có thể làm theo ca luân phiên (sáng- chiều) theo sắp xếp của bộ phận.
Mong muốn làm việc lâu dài, ổn định
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, thái độ vui vẻ, hòa đồng, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần.
Đã có kinh nghiệm (ưu tiên nếu có bằng cấp cứu hộ, bơi lặn).
Quyền lợi
Nhân Service Charge ngay trong thời gian thử việc
Được ưu đãi khi sử dụng các hệ thống.
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Lương,thưởng vào các dịp Lễ tết.
Bảo hiểm: Ngoài BHYT,BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ.
Du lịch: Team building hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 09:00:04
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng ban đào tạo và phát triển nhân lực - Mã tin đăng: 5553182. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
SALA HOTEL
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Email: Jobshay@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
Trưởng ban đào tạo tại tỉnh/thành
