Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự ( HR - GA Lead) - Lương Upto 25tr++ - Tại Hà Nội
Mô tả công việc
Tuyển dụng & Hoạch định nhân sự
• Chuẩn hoá quy trình tuyển dụng (JD, bộ câu hỏi phỏng vấn, form đánh giá).
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo mục tiêu tăng trưởng.
• Kiểm soát tỷ lệ đạt yêu cầu sau thử việc ≥ 85%.
• Đảm bảo ≥ 95% nhu cầu tuyển dụng được đáp ứng đúng tiến độ.
Chuẩn hoá hệ thống nhân sự
• Chuẩn hoá nội quy, quy trình và sổ tay nhân viên.
• Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và mô tả công việc cho toàn bộ vị trí.
• Xây dựng thang bảng lương, chính sách thưởng và phúc lợi.
Đào tạo & Phát triển
• Tổ chức đào tạo định kỳ theo nhu cầu phát triển.
• Thiết kế quy trình onboarding.
• Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ cho các vị trí cốt lõi.
Quản lý Hành chính (GA)
• Quản lý vận hành hành chính nội bộ.
• Kiểm soát chi phí hành chính theo ngân sách.
• Phối hợp với kế toán trong quy trình lương thưởng và BHXH.
Yêu cầu công việc
Có khả năng đề xuất giải pháp và chịu trách nhiệm triển khai, không chờ chỉ đạo chi tiết.
Đã từng trực tiếp xây dựng hoặc cải tiến hệ thống nhân sự (không chỉ vận hành theo hệ thống có sẵn).
Tư duy cấu trúc, có khả năng thiết kế và triển khai quy trình
Giao tiếp Tiếng Anh tốt
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống HR cho doanh nghiệp 80–150 nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, hospitality
Chủ động, chịu trách nhiệm cao, có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR.
Sẵn sàng làm việc trong môi trường tăng trưởng nhanh, yêu cầu cao về kỷ luật và hiệu suất.
Quyền lợi
Cơ hội xây dựng nền tảng nhân sự cho giai đoạn tăng trưởng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng dài hạn.
Lương cơ bản 20 – 25 triệu (thoả thuận theo năng lực).
Thưởng KPI tháng/ năm.
Chúng tôi mong muốn được lắng nghe chia sẻ của bạn xoay quanh 03 nội dung sau:
Bạn đã từng xây dựng hệ thống nhân sự nào từ đầu? Kết quả đạt được?
Thành tích tuyển dụng khiến bạn tự hào nhất (kèm số liệu cụ thể)?
Nếu đảm nhận vị trí này, trong 60 ngày đầu bạn sẽ ưu tiên triển khai những gì?
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 13:10:02















