TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Mức lương
30 - 40 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Chiến lược & hoạch định nhân sự
Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm: quy mô, cơ cấu, ngân sách.
Tổ chức triển khai kế hoạch nhân sự đã được phê duyệt.
Tham mưu cho Phó GDNS/GDNS về kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
Chính sách nhân sự & tuân thủ
Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy chế, quy trình nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động và chuẩn mực quản trị nhân sự.
Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, kỷ luật, khiếu nại và tranh chấp lao động.
Lương thưởng & phúc lợi (C&B)
Quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi theo định hướng cạnh tranh và công bằng.
Kiểm soát ngân sách nhân sự.
Phối hợp xây dựng khung lương, cơ chế đãi ngộ và chính sách giữ chân nhân tài.
Hiệu suất & năng lực
Đảm bảo đánh giá hiệu suất gắn với lương thưởng, đào tạo và phát triển.
Phối hợp xây dựng và vận hành khung năng lực.
Quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất (MBO/KPI/OKR).
Văn hóa doanh nghiệp & gắn kết
Triển khai các chương trình gắn kết.
Quản lý trải nghiệm nhân sự.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp theo giá trị cốt lõi.
Quản trị dữ liệu & báo cáo
Báo cáo định kỳ cho Phó GDNS/GDNS.
Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự và báo cáo phân tích.
Theo dõi các chỉ số HR: Turnover, Engagement, Cost per Hire, Training, Absenteeism...
Xây dựng phát triển đội ngũ
Xây dựng bộ phận HR chuyên nghiệp, định hướng dịch vụ và hiệu suất.
Nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Phó GDNS/GDNS/Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng hoặc tái cấu trúc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình
Tối thiểu 5–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và 3- 5 năm ở vị trí quản lý
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan
Năng lực quản lý, lãnh đạo đội nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn đề
Chính trực, bảo mật, trách nhiệm cao
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 21:05:02
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ - Mã tin đăng: 5534651. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 201 Minh Khai- Hai Bà Trưng- Hà Nội
Bí kíp tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Email: Jobshay@gmail.com
Hotline: 0961.469.398
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.
Việc làm đã xem gần đây
Từ khóa tìm việc làm
