Trưởng Nhóm Dev Odoo (Midle/Senior)

NHIỆM VỤ CHÍNH :

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển thành thiết kế kỹ thuật cho các module Odoo
Hỗ trợ training cho các bạn khác trong team
Lập kế hoạch và thực hiện custom development
Tham gia xây dựng roadmap kỹ thuật và quyết định công nghệ (deployment, backup, scaling)
Thực hiện nâng cấp (migration) giữa các version Odoo, đảm bảo dữ liệu nguyên vẹn và ít downtime
Thiết kế kiến trúc hệ thống Odoo
Hướng dẫn, mentoring và review công việc của developer/junior, phối hợp chặt với BA/PM/QA/DevOps
Tối ưu hiệu năng (queries, ORM usage, caching, indexing), xử lý bottleneck trong production
Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, vận hành (Runbook), hỗ trợ triển khai và đào tạo người dùng cuối
Tích hợp giữa các hệ thống
Đảm bảo chất lượng code, tham gia code review.

Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm
trong
phát triển/triển khai Odoo (ít nhất 2 năm ở vai trò senior/lead)
Tiếng Việt lưu loát; tiếng Anh đọc/viết kỹ thuật tốt (đọc tài liệu, tham khảo code)
Hiểu biết về XML- RPC/JSON- RPC, RESTful API, tích hợp hệ thống (ETL, middleware)
Kinh nghiệm thực tiễn với ít nhất một trong các version Odoo 12 — 16+; hiểu sâu ORM, API, view/templates, QWeb.
Thành thạo Python, PostgreSQL; kinh nghiệm tối ưu SQL/Indexing
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với khách hàng/Stakeholders.
Kinh nghiệm với git, CI/CD, Docker, Linux server, và quản lý deployment (nginx, gunicorn/odoo service)
Kinh nghiệm phát triển module Odoo (models, views, controllers, security, records rules)
Kỹ năng phân tích nghiệp vụ tốt, viết tài liệu kỹ thuật rõ ràng.

Môi trường làm việc năng động, được tiếp cận hệ thống Odoo từ cơ bản đến nâng cao
Mức lương: 20- 35M (Tùy vào năng lực)
Đóng bảo hiểm và các chế độ chính sách của công ty
Được đăng ký tham gia các dự án ở các Tỉnh/tp trên cả nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-09 00:35:02