Trưởng Nhóm HCNS

Báo cáo định kỳ/đột xuất các công việc liên quan đến HCNS.
Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.
Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình, nội quy lao động trong công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu nhân sự, chính sách đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý công tác hành chính – văn phòng: tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm, công tác lễ tân, hậu cần,…
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và các chế độ cho người lao động.
Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đánh giá hiệu quả làm việc và quản lý hồ sơ nhân sự.

Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc và giải quyết vấn đề tốt.
Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm ở vị trí Trưởng nhóm/Phó phòng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng HCNS.
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, xét tăng lương định kỳ.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 12:55:02