Trưởng Nhóm Kế Toán Thuế | Tax Leader (Ecommerce, Thương Mại, Bán Lẻ) Thu Nhập UpTo 25 Triệu

Tư vấn và triển khai các giải pháp quản lý thuế, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, hạn chế rủi ro và tối ưu hiệu quả vận hành tài chính.
Quản lý tổng thể công tác thuế của doanh nghiệp, đảm bảo việc kê khai, nộp thuế và lập báo cáo (VAT, TNCN, TNDN, hóa đơn...) chính xác, đầy đủ và đúng hạn.
Trực tiếp làm việc, giải trình với cơ quan thuế; xử lý các vấn đề phát sinh và đại diện doanh nghiệp trong các đợt thanh – kiểm tra, quyết toán thuế.
Cập nhật, phổ biến và đào tạo đội ngũ kế toán về chính sách, quy định thuế mới; hướng dẫn thực hiện thống nhất trong toàn bộ hệ thống.
Theo dõi và phân tích chi phí, đánh giá tính hợp lý và đề xuất phương án tối ưu nghĩa vụ thuế, nâng cao hiệu quả tài chính cho doanh nghiệp.
Rà soát, kiểm tra và phê duyệt chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp, hợp lý trong toàn bộ hoạt động kế toán – thuế.
Phối hợp với Kế toán nội bộ và Kế toán tổng hợp trong việc lập báo cáo tài chính, chuẩn bị hồ sơ quyết toán và tài liệu phục vụ thanh/kiểm tra thuế.
Tổ chức, giám sát và lưu trữ hồ sơ kế toán – chứng từ, đảm bảo tính đầy đủ, khoa học, đúng quy trình và quy định pháp luật.

Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán thông dụng (Misa, Fast,...).
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Open các ứng viên cấp bậc Senior/Chuyên viên
Có kinh nghiệm trực tiếp trong công tác Quyết toán thuế, làm việc với Cơ quan thuế và xử lý các tình huống phát sinh thực tế.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp Thương mại, Bán lẻ hoặc Thương mại điện tử, có hiểu biết về đặc thù hoạt động của mảng này.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Cẩn trọng, trung thực, tỉ mỉ, có tư duy phân tích và logic tốt.
Nắm vững hệ thống luật thuế hiện hành, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định liên quan.
Có khả năng quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân sự kế toán cấp dưới, phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

Được trao quyền
Được làm những công việc chưa từng làm trước đó, được học và phát triển bản thân
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu quả, hiệu suất. Chế độ ESOP cho nhân sự Key/Quản lý
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH, teambuilding, company trip, event nội bộ.
Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê.
Được review tăng lương/ 6 tháng- 1 năm 1 lần.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần về công việc, kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm... từ các chuyên gia.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 8h00 đến 17h30. (Nghỉ T7 & CN)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 18:45:03