Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ

Kiểm tra mức độ tuân thủ các quy trình, quy chế nội bộ; lấy mẫu chứng từ/hợp đồng để đối chiếu và phát hiện sai lệch.
Thực hiện kế hoạch kiểm tra định kỳ và chuyên đề; phối hợp với các bộ phận liên quan, lập biên bản và đề xuất biện pháp xử lý.
Theo dõi tiến độ khắc phục sau kiểm tra, báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc và cảnh báo các rủi ro tái diễn.
Rà soát việc kê khai, nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN; cảnh báo rủi ro sai sót, chậm nộp hoặc bị phạt thuế.
Theo dõi ngân sách, kiểm soát chi phí, giám sát dòng tiền; đánh giá hiệu quả đầu tư, vay, bảo lãnh và sử dụng vốn.
Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất sổ sách kế toán, báo cáo tài chính và chứng từ; đánh giá tính chính xác, hợp lệ và minh bạch của số liệu.
Hỗ trợ triển khai chính sách, quy định từ công ty mẹ và góp ý hoàn thiện hệ thống quản trị – kiểm soát nội bộ.
Tổng hợp, lưu trữ và bảo mật toàn bộ hồ sơ, báo cáo kiểm tra, đảm bảo khả năng truy xuất khi cần.
Phân tích dữ liệu kiểm tra, nhận diện rủi ro trọng yếu và đề xuất giải pháp phòng ngừa, cải thiện quy trình kiểm soát.

Tốt nghiệp đại học các ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.
Có kiến thức đa dạng về các lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, logistics, đầu tư là lợi thế.
Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, kiểm soát tài chính hoặc đầu tư doanh nghiệp.
Hiểu biết vững về luật thuế, luật doanh nghiệp, chuẩn mực kế toán – tài chính.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA, CMA hoặc kinh nghiệm tại tập đoàn đa ngành, công ty mẹ – con, công ty kiểm toán.

Mức lương từ 15 đến 27 triệu (Cạnh tranh thoả thuận theo năng lực)
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên.
Du lịch, team building và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ – Tết, lương tháng 13 và thưởng cuối năm.
Phụ cấp cơm trưa tại công ty.
Cơ hội đào tạo, học hỏi và thăng tiến, được trực tiếp làm việc, báo cáo và đề xuất với Ban Giám đốc/HĐQT.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, có cơ hội phát triển trong hệ thống công ty mẹ – công ty thành viên.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ – Tết theo quy định và chính sách phúc lợi riêng của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 17:05:02