Trưởng Nhóm Kiểm Thử

- Xác định các tiêu chí kiểm thử dựa trên các yêu cầu của dự án.
- Theo dõi quá trình sửa lỗi của nhóm phát triển và kiểm tra lại các lỗi sau khi chúng được sửa chữa.
- Ghi lại kết quả kiểm thử và báo cáo các lỗi phát hiện được cho nhóm phát triển.
- Tạo báo cáo chi tiết về các lỗi được phát hiện, bao gồm mô tả lỗi, các bước tái hiện lỗi, mức độ nghiêm trọng của lỗi và các thông tin liên quan khác.
- Nghiên cứu và phân tích các yêu cầu của phần mềm, bao gồm cả yêu cầu về chức năng, hiệu năng, bảo mật và trải nghiệm người dùng.
- Thiết kế các kịch bản kiểm thử (test cases) để kiểm tra các chức năng và tính năng của phần mềm.
- Tiến hành kiểm thử phần mềm theo kế hoạch và kịch bản đã định.

- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu là một lợi thế.
- Có khả năng phân tích yêu cầu và thiết kế kịch bản kiểm thử.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tester, có kinh nghiệm test API, kỹ năng sử dụng SQL để test dữ liệu.
- Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử phần mềm.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
- Tư duy logic tốt + khả năng tự học, chủ động, cầu tiến trong công việc.
- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức hoặc đã làm việc trên các quy trình phát triển phần mềm như Scrum, Agile.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý source như SVN, Git hoặc ... là 1 lợi thế.
- Có kiến thức về cơ sở dữ liệu, mạng máy tính và các công nghệ liên quan.
- Nắm vững kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp kiểm thử phần mềm.

- Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.
- Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI.
- Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh, công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất.
- Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc, thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm.
- 15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 12:50:02