Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Leader Sale)

Với tư cách là Trưởng nhóm Kinh doanh, bạn sẽ trực tiếp dẫn dắt và phát triển đội Sales – đây là vị trí cốt lõi trong bộ máy doanh thu của công ty.
Quản lý & phát triển đội nhóm

Quản lý trực tiếp nhóm 5–10 nhân viên Sales, phân công công việc và theo dõi hiệu suất hàng ngày
Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới từ A–Z: sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng chốt sales
Xây dựng tinh thần đội nhóm, duy trì động lực và năng lượng làm việc tích cực
Tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất nhân sự phù hợp cho nhóm

Thúc đẩy doanh số & vận hành

Theo dõi các chỉ số: số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từng thành viên
Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số của nhóm theo tuần, tháng, quý
Hỗ trợ nhân viên xử lý các khách hàng khó, tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn
Tư vấn trực tiếp các khách hàng tiềm năng lớn khi cần thiết

Báo cáo & phối hợp liên phòng ban

Phối hợp với bộ phận CSKH để đảm bảo trải nghiệm khách hàng sau bán hàng
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên cấp trên (BGĐ/CCO)
Phối hợp với Marketing trong việc phản hồi chất lượng leads và hiệu quả chiến dịch

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sales, Trưởng nhóm hoặc tương đương
Tinh thần trách nhiệm cao, không đổ lỗi, không ngại va chạm để phát triển
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán phần mềm, SaaS, hoặc giải pháp công nghệ
Độ tuổi: 23–32 tuổi. Có laptop cá nhân
Tư duy số liệu: đọc hiểu dashboard, phân tích nguyên nhân khi không đạt mục tiêu
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội nhóm: biết cách truyền lửa và nâng năng lực người khác
Kỹ năng tư vấn, chốt Sales B2B/B2C tốt – là người làm được mới dạy được

Cơ chế thu nhập

Hoa hồng cá nhân: 4–10% doanh thu theo từng mốc (như nhân viên Sales)
Hoa hồng đội nhóm: 2% tổng doanh thu của các thành viên trong nhóm do Leader quản lý
Lương tháng 13, thưởng tháng 13 (x2, x3 tùy kết quả)
Lương cứng: 7.000.000 VNĐ / tháng
Thưởng hiệu suất theo tuần, tháng, quý cho nhóm đạt/vượt mục tiêu
Phụ cấp xăng xe, điện thoại: 1.000.000 VNĐ / tháng

→ Thu nhập kỳ vọng khi nhóm vận hành tốt: 20 – 30 triệu/tháng
Quyền lợi phát triển – điểm khác biệt của vị trí này

Đào tạo chuyên sâu 1 lần/tháng cùng đội quản lý cấp trung và cấp cao của công ty
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Quản lý vùng khi đội nhóm đạt chuẩn
Được định hướng lộ trình trở thành Leader Giỏi – phát triển bài bản theo mô hình quản lý của Vitech
Nội dung đào tạo tập trung: Xây dựng đội nhóm, hiểu tâm lý từng thành viên, dẫn dắt nhóm tăng trưởng

Phúc lợi khác

Môi trường trẻ – năng động – học được nhiều từ đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh hàng đầu
Teambuilding, du lịch định kỳ, các CLB sở thích (bóng đá, đọc sách, MC, thuyết trình...)
Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Hỗ trợ 50–100% chi phí nằm viện ngoài bảo hiểm
Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-21 01:25:03