Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Sales Team Leader/ Quản Lý Kinh Doanh - Bắt Buộc Có Từ 2 Năm KInh Nghiệm (Sẵn Data)

Đảm bảo mục tiêu Ký mới dịch vụ SEO của Phòng Kinh doanh

Tối ưu chỉ số bán hàng: tỷ lệ chốt, thời gian chốt khách, phễu khách hàng
Lập kế hoạch kinh doanh dựa trên nguồn lực của phòng
Điều phối, sử dụng, phối hợp nguồn lực liên phòng ban (Technical, Marketing) nhằm đạt mục tiêu
Kiểm soát chất lượng đầu ra: báo giá, proposal của nhân viên
Đảm bảo phân bổ nguồn lực kinh doanh nhằm đạt tỷ lệ chốt hợp đồng cao nhất
Đánh giá khách hàng tiềm năng và phân bổ đúng nhân sự kinh doanh phù hợp
Theo dõi, quản lý tất cả khách hàng tiềm năng của phòng, đề xuất và định hướng trên từng khách hàng để tăng tỷ lệ ký cho nhân viên
Tìm kiếm, xây dựng quan hệ, phát triển khách hàng mới

Đảm bảo mục tiêu Ký mới dịch vụ SEO của bản thân

Đánh giá khách hàng tiềm năng và có kế hoạch tư vấn, bán hàng phù hợp
Xây dựng phương án báo giá, kế hoạch triển khai, proposal thuyết phục khách hàng
Phối hợp nội bộ để xây dựng kế hoạch chi tiết cho dự án
Tiếp nhận và khai thác brief từ khách hàng thuộc nhóm key account
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng
Thương thảo hợp đồng, theo dõi và thu tiền tạm ứng dự án
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ mối quan hệ

Xây dựng đội ngũ bán hàng B2B tinh nhuệ và chuyên môn tốt

Cơ cấu phòng kinh doanh, tuyển dụng nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh
Xây dựng lộ trình phát triển chuyên môn bán hàng cho từng nhân sự
Trực tiếp đào tạo kỹ năng bán hàng B2B cho nhân viên

Phát triển dịch vụ SEO

Nghiên cứu Khách hàng, Đối thủ cạnh tranh, Thị trường 1 Quý 1 lần
Xây dựng chiến lược bán hàng, đề xuất cải tiến sản phẩm
Là KOL của SEONGON trong các event nội bộ và bên ngoài nhằm xây dựng thương hiệu cá nhân & đóng góp xây dựng thương hiệu SEONGON
Phân tích tiềm năng/ xu hướng của thị trường

Hiểu biết rõ về kinh doanh B2B, mô hình doanh nghiệp, chỉ số kinh doanh và hành trình ra quyết định của khách hàng.
Kỹ năng: Thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề,Quản lý đội nhóm & Đào tạo
Đã từng quản lý đội nhóm bán hàng từ 2–3 nhân sự trở lên
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở cấp bậc quản lý, từng đảm nhiệm các vị trí như Sales B2B, Business Development, Account Manager, Quan hệ & Quản lý khách hàng doanh nghiệp.
Sinh năm 1995- 2000

Thu nhập:

Thưởng: Ghi nhận đặc biệt hằng tháng
Từ 20 – 25 triệu/ tháng
Đánh giá năng lực và lương 6 tháng/ lần
Lương cố định (thỏa thuận): 15- 20tr/tháng

Đào tạo:

Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn
Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
Đào tạo các công cụ làm việc của công ty

Phụ cấp, các quyền lợi khác:

Đóng BHXH đầy đủ.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về Google AdWords, SEO, Facebook, Digital Marketing...
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo, nhiều thử thách
Du lịch cùng Công ty 1 lần 1 năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:25:02