Trưởng Nhóm Marketing
Mô tả công việc
Phát triển & quản trị thương hiệu
• Xây dựng ý tưởng, triển khai và quản trị hệ thống điểm chạm dựa trên định hướng của lãnh đạo
• Đề xuất concept sáng tạo, thông điệp truyền thông phù hợp, đảm bảo hình ảnh, thông điệp thương hiệu được triển khai nhất quán trên mọi điểm chạm.
• Cập nhật xu hướng thời trang, hành vi người tiêu dùng và xu hướng truyền thông để đề xuất hướng đi phù hợp cho thương hiệu.
Triển khai chiến dịch truyền thông
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông online/offline.
• Giảm sát, điều phối nội dung, hình ảnh, KV, video theo yêu cầu từng dự án.
• Theo dõi tiến độ sản xuất và đảm bảo chất lượng đầu ra đúng deadline.
Theo dõi & tối ưu hiệu quả thương hiệu
• Quản lý và tối ưu hiệu quả các hoạt động marketing: social, digital, KOL/KOC, PR, POSM tại cửa hàng.
• Đo lường và tối ưu hiệu quả các hoạt động brand theo KPI: awareness, engagement, content performance…
Phối hợp liên phòng ban
• Hỗ trợ Growth/Product trong việc mapping hành trình người dùng với thông điệp brand.
• Phối hợp chặt chẽ với Digital, Media, Product MKT, Content, PR,... để đảm bảo thông điệp thống nhất trên mọi điểm chạm.
Làm việc với đối tác & agency
• Viết brief, quản lý agency về creative, production, PR, KOL/KOC.
• Kiểm duyệt sản phẩm truyền thông trước khi xuất bản.
Báo cáo & đề xuất
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thương hiệu và short video channels.
• Báo cáo định kỳ tiến độ dự án, hiệu quả campaign, insight người dùng & xu hướng nội dung.
Quyền lợi
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty
Nghỉ phép: 12 ngày phép/nămNghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo, team building theo kế hoạch công ty
Lương cứng: 15.000.000- 20.000.000 VNĐPhụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngàyQuà tặng sinh nhật theo thángXét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc theo hiệu quả làm việcMôi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có cơ hội phát triển và thăng tiến
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 12:35:03
















