Trưởng Nhóm Nhân Sự

Thực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương :

Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến chế độ bảo hiểm, ốm đau, thai sản cho NLĐ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có yêu cầu
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, điều chỉnh lương, phúc lợi, công tác BHXH, chế độ thuế thu nhập cá nhân, quyết toán thuế cho nhân sự
Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và cấu trúc thu nhập phù hợp với các vị trí trong khối Vận hành
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc các chế độ về lương, thưởng, phụ cấp và các đãi ngộ khác
Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết, ...

Quan hệ lao động (liên quan đến chính sách, chế độ, kỷ luật ):

Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động...nhằm hạn chế mọi rủi ro có thể xảy ra
Tiếp nhận và thực hiện các hoạt động liên quan tới quan hệ lao động: giải đáp các thắc mắc của NLĐ xung quanh chế độ, chính sách,...

Tham gia xây dựng hệ thống chính sách nhân sự:

Xây dựng/chỉnh sửa bổ sung hệ thống quy trình, quy định, quy chế... nhằm phục vụ việc thực hiện, áp dụng các chế độ, chính sách;
Tham gia và đóng góp ý kiến trong việc xây dựng chế độ chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty

Quản lý và điều phối nhân sự thời vụ:

Điều phối nhân sự thời vụ đáp ứng nhu cầu vận hành
Đối soát định kỳ chi phí liên quan
Làm việc với các đối tác nhân sự cũ/mới

Quản lý việc tuyển dụng tại chi nhánh bao gồm:

Đề xuất ngân sách tuyển dụng định kì và các phương án liên quan
Quản lý hiệu quả tuyển dụng của nhân viên tuyển dụng
Phối hợp triển khai phát triển thương hiệu tuyển dụng đồng nhất với toàn khối

Quản lý dữ liệu nhân sự, phân tích hiệu quả về data nhân sự và có phương án đề xuất
Các công việc khác:

Phối hợp tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ, công đoàn
Hành chính: lưu trữ tài liệu, cấp phát đồng phục, quản lý con dấu ...
Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất để đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Am hiểu luật lao động, luật thuế theo quy định hiện hành
Tư duy logic
Kỹ năng tin học văn phòng ( word, Exel ... ) xuất sắc
Có kinh nghiệm tương đương tối thiểu 2 năm trở lên
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành liên quan
Kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt
Khả năng giao tiếp thuyết phục, giải quyết vấn đề linh hoạt.
Kỹ năng quản lý

Cấp laptop, điện thoại, sim làm việc
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, luôn cải tiến
15 ngày phép năm
Thẻ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện công ty đài thọ 100% khi ký hợp đồng chính thức.
Review 2 lần/năm
Phụ cấp cơm trưa
Được đào tạo phát triển các kỹ năng về nhân sự, được định hướng phát triển
Lương thỏa thuận, bảo hiểm full lương, lễ tết chế độ theo luật và đặc biệt khác
Tham gia các hoạt động teambuiding, sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 19:10:02