Trưởng nhóm Nhân sự (Thế mạnh Tuyển dụng)

Tuyển dụng

Xây dựng ngân sách, kế hoạch tuyển dụng hàng năm/vụ/tháng
Chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng cho khu vực miền Nam (khối Cửa hàng, khối Văn phòng)
Xây dựng phương án tuyển dụng phù hợp đặc thù thị trường lao động miền Nam, đảm bảo đúng người – đúng tiến độ
Đầu mối thực hiện công tác kết nối với các trường Đại học…để phát triển EB và tạo nguồn

Đào tạo và phát triển văn hóa

Đóng vai trò cầu nối giữa nhân sự khu vực miền Nam với HR tổng và Ban Lãnh đạo.
Tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển văn hóa

Đối tác nhân sự khu vực miền Nam

Phối hợp triển khai các chính sách, quy trình và chương trình nhân sự tại miền Nam.

Công tác báo cáo định kỳ/theo yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh…
Am hiểu thị trường lao động Hồ Chí Minh và miền Nam
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, thế mạnh về tuyển dụng tại các Công ty quy mô chuỗi hoặc Công ty quy mô từ 500 nhân sự; ưu tiên trong ngành bán lẻ thời trang
Có khả năng đi công tác tại các tỉnh miền Nam
Giao tiếp tốt, thân thiện; phối hợp và ảnh hưởng tốt; tư duy đồng hành cùng kinh doanh
Chủ động, trách nhiệm, làm việc độc lập, chịu được áp lực

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 18:35:02