Trưởng Nhóm Pháp Chế ( Làm Tại Long Biên, Thưởng Cuối Năm Hấp Dẫn)

Quản trị rủi ro pháp lý & tuân thủ

Tham gia xây dựng, rà soát hệ thống quy chế, quy trình và văn bản nội bộ.3/ Pháp lý dự án & đầu tư
Soạn thảo, rà soát, thẩm định và tham gia đàm phán các loại hợp đồng với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp, nhà thầu.
Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý phát sinh.
Cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và kiểm soát việc tuân thủ trong toàn Công ty 2/ Quản lý hợp đồng & văn bản pháp lý
Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh, đầu tư và triển khai dự án.
Tư vấn và thẩm định pháp lý các dự án của Công ty từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến triển khai và vận hành.
Hỗ trợ làm việc với cơ quan nhà nước và quản lý hồ sơ pháp lý dự án.4/ Giải quyết tranh chấp & thủ tục pháp lý doanh nghiệp
Phân công, hướng dẫn công việc, đào tạo và phát triển nhân sự pháp chế.
Báo cáo định kỳ tình hình pháp lý cho Ban lãnh đạo.
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp (giấy phép, đăng ký kinh doanh, thay đổi vốn, cổ đông...).5/ Quản lý đội ngũ pháp chế
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban/Phòng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật kinh tế.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.
Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương thảo, phân tích rủi ro, quản lý đội nhóm.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc, quản lý thời gian tốt.
Ưu tiên những ứng viên đã và đang làm việc trong lĩnh vực xây dựng, đầu tư dự án, năng lượng tái tạo, có hiểu biết về Luật Xây dựng, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật Điện lực và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến phạm vi công việc.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đàm phán hợp đồng với các khách hàng nước ngoài, có hiểu biết về hợp đồng Fidic.
Khả năng ngoại ngữ tốt; giao tiếp được bằng Tiếng Anh (TOEIC >=750; IELTS 6.5).

Được xem xét review lương hàng năm.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý; Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24.
Mức lương tương xứng với năng lực, đảm bảo công bằng, minh bạch.
Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh năm.
Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước.
Cung cấp máy tính làm việc.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty.Chế độ du lịch, sinh nhật; kết hôn; sinh con.
Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp ngoại ngữ (từ 1- 3 triệu), trợ cấp thâm niên, trợ cấp công tác.
Tham gia các hoạt động câu lạc bộ như: zumba, bóng đá, bóng bàn.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 13:00:03