Trưởng Nhóm Quản Lý Điểm Bán Pop-Up

Quản lý hoạt động Pop- up
- Đảm bảo hàng hóa, POSM, trang thiết bị tại cửa hàng đầy đủ và đúng chuẩn thương hiệu.
- Lập kế hoạch nhân sự, hàng hóa, vận hành, VM, các chương trình bán hàng của từng Pop up.
- Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng, trưng bày, vệ sinh, an toàn.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân ca, chấm công và điều phối nhân sự cho các cửa hàng Pop- up.
- Kiểm soát chi phí vận hành và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Quản lý kinh doanh & doanh số
- Thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mãi để thúc đẩy doanh số.
- Đề xuất các vị trí mới tiềm năng cho Pop- up, đánh giá hiệu quả hoạt động sau từng giai đoạn.
- Theo dõi báo cáo bán hàng, tồn kho, tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tại điểm bán.
- Xây dựng các chương trình bán hàng, dảm bảo doanh số cửa hàng Pop- up đạt kế hoạch theo ngày/tháng/quý.
Quản lý nhân sự
- Đảm bảo nhân sự nắm rõ kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng và tiêu chuẩn dịch vụ.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự và xây dựng kế hoạch phát triển đội nhóm.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng tại Pop- up.
Quản lý thương hiệu & trải nghiệm khách hàng
- Giám sát các hoạt động activation, mini event tại điểm bán.
- Thu thập phản hồi khách hàng, báo cáo ý kiến và đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm.
- Đảm bảo hình ảnh thương hiệu Coolmate được triển khai đúng chuẩn tại Pop- up.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại).
- Kỹ năng quản lý nhóm, đào tạo, giám sát và giải quyết vấn đề tốt.
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực doanh số và linh hoạt trong di chuyển.
- Am hiểu về bán hàng offline, vận hành cửa hàng và tổ chức activation.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm bán lẻ, trong đó tối thiểu 1–2 năm quản lý nhóm/cửa hàng (ưu tiên ngành thời trang, FMCG, bán lẻ).

- Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở)
- Nghỉ phép năm từ 12- 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
Sự phát triển nghề nghiệp:
- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
Môi trường làm việc:
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 23:30:02