Trưởng Nhóm Tư Vấn Quản Trị -Tài Chính Cho Các Doanh Nghiệp (Thu Nhập 25-40 Triệu/Tháng)

- Trực tiếp làm việc với CEO, Ban lãnh đạo để tìm hiểu chiến lược, mô hình kinh doanh, cấu trúc chi phí và

vấn đề cốt lõi về tài chính- quản trị.

- Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, cơ cấu vốn, hiệu quả hoạt động và năng suất sử dụng nguồn lực.

- Xác định “triệu chứng” và “nguyên nhân gốc rễ” trong mô hình vận hành, tài chính hoặc chiến lược.

- Xây dựng mô hình tài chính quản trị: cấu trúc chi phí- doanh thu- lợi nhuận, quản lý dòng tiền, ngân sách,

và hệ thống báo cáo quản trị.

- Tư vấn giải pháp tái cấu trúc tài chính, bao gồm: định vị nguồn vốn, cấu trúc nợ, hiệu quả sử dụng vốn lưu

động và dòng tiền 13 tuần.

- Đề xuất mô hình vận hành tinh gọn, sơ đồ tổ chức, chức năng- nhiệm vụ- KPI phù hợp với quy mô và chiến

lược doanh nghiệp.

- Hướng dẫn và đồng hành cùng khách hàng triển khai giải pháp, đào tạo đội ngũ tài chính- kế toán, nhân sự

vận hành.

- Chủ trì và điều phối nhóm tư vấn (4- 8 thành viên) trong suốt quá trình dự án.

- Xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ, kiểm soát tiến độ, chất lượng và ngân sách dự án.

- Là đầu mối trao đổi với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và kết quả đầu ra.

- Tổng hợp, thuyết trình báo cáo chẩn đoán và đề xuất hành động cho Ban lãnh đạo doanh nghiệp.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh (hoặc ngành liên quan)
- Chính trực, trung thực, giữ cam kết.
- Giới tính: Không yêu cầu Độ tuổi: 28- 40 tuổi
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm quản lý dự án tư vấn tài chính- quản trị, hoặc giữ vị trí cấp cao như Kiểm toán cấp cao, Kế toán trưởng, Giám đốc tài chính tại doanh nghiệp.
· Tư duy logic, phản biện, chủ động và ra quyết định dưới áp lực.
· Tận tâm, trách nhiệm và tinh thần phụng sự.
· Biết truyền cảm hứng và tạo ảnh hưởng tích cực cho team.
· Tư duy chiến lược, am hiểu sâu về tài chính doanh nghiệp và quản trị.
· Thành thạo phân tích, lập mô hình tài chính, sử dụng Excel nâng cao và AI
· Chủ động, kiên định và chịu được áp lực cao.
· Kỹ năng quản lý dự án, lãnh đạo và phát triển đội nhóm.
· Tích cực, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
· Giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả với lãnh đạo cấp cao.

· Thu nhập cạnh tranh: Lương cố định 25- 40 triệu đồng, thưởng dự án theo hiệu quả.
· Trực tiếp làm việc với CEO, Chủ tịch và doanh nghiệp đa ngành, mở rộng tầm nhìn chiến lược.
· Đánh giá tăng lương 6 tháng/lần, cùng các hoạt động gắn kết: team building, FCER Day...
· Tham gia hệ thống tư vấn quản trị- tài chính chuyên sâu, tiếp cận phương pháp luận hiện đại.
· Được đào tạo nâng cao về chiến lược tài chính, mô hình kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo.
· Môi trường minh bạch, sáng tạo, khuyến khích tư duy phản biện và hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 17:35:03