Trưởng Nhóm Tuyển Dụng | Recruitment Lead - Mức Lương Upto 25 Triệu (Đi Làm Sau Tết)

Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Quản lý Nhân sự.
Xây dựng, quản lý Talent Pool, chủ động nguồn ứng viên.
Thiết lập KPI tuyển dụng, theo dõi hiệu quả qua dashboard (Excel/Google Sheet).
Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận, giao tiếp khéo léo để nắm nhu cầu và thống nhất phương án tuyển dụng.
Phân chia công việc, lead và theo dõi hiệu suất đội ngũ tuyển dụng.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý; xử lý nhanh các nhu cầu tuyển gấp, tuyển số lượng.
Thực hiện và phát triển truyền thông tuyển dụng, viết và tối ưu nội dung đăng tuyển trên các kênh.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Truyền thông, Marketing hoặc liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên đã từng lead/Trưởng nhóm Tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực; yêu thích và gắn bó với công việc tuyển dụng.
Biết phân chia công việc, theo dõi tiến độ và coaching đội nhóm.
Có khả năng xây dựng KPI tuyển dụng, theo dõi hiệu quả qua dashboard (Excel/Google Sheet).
Thành thạo công cụ văn phòng; biết sử dụng AI/ChatGPT trong công việc tuyển dụng.
Nhanh nhẹn, năng động, giao tiếp khéo; có tư duy và kinh nghiệm truyền thông tuyển dụng.

Lương từ 15- 25 triệu đồng (Theo năng lực)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc nhân sự.
Thưởng cổ phiếu ESOP
Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
Thưởng lương tháng thứ 13.
Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15 triệu đồng/ nhân sự.
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-01 01:10:02