Trưởng phòng đại lý cá nhân (CDO) (nhân bản)

– Tìm kiếm, hướng dẫn và tư vấn khách hàng lựa chọn giải pháp bảo hiểm – tài chính phù hợp với nhu cầu và khả năng tiếp cận.
– Đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh để đạt điều kiện cần và điều kiện nâng hạng của CDO.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan như SU Head, Giám đốc chi nhánh, và các phòng ban để đạt mục tiêu kinh doanh.

Số lượng: 04 người (Nam/Nữ)
Trình độ học vấn/Chứng chỉ
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm.
Kinh nghiệm làm việc
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kinh doanh hoặc tư vấn khách hàng. Ưu tiên Ứng viên từ Bưu điện, Ngân hàng, Tài chính, Showroom Ô tô, BH Nhân thọ, Bán lẻ/Tiêu dùng,...
Kiến thức/Kỹ năng/năng lực chuyên môn
– Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
– Kỹ năng giao tiếp, tư duy dịch vụ khách hàng và quản lý thời gian tốt.
– Hiểu biết về quy trình mua/bán sản phẩm và các chuẩn mực kinh doanh.
– Năng lực học hỏi, thích nghi và phát triển bản thân.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động, Nghỉ mát, Khám sức khỏe, Bảo hiểm PTI Care!
Thưởng cơ bản (ngoài thưởng KD): từ 20 triệu/năm (xét theo thời gian làm việc, ko xét thành tích, làm đủ từ trên 9 tháng/1 năm trở lên thì hưởng full)
Lương kinh doanh: theo cơ chế kinh doanh- theo doanh số, không giới hạn thu nhập
Lương cơ bản (không cố định mà theo level), theo chỉ tiêu KPi số lượng (F- chỉ tiêu doanh thu)- được đánh giá nâng xếp lương cơ bản định kỳ 3 tháng/lần, lấy kết quả đánh giá kỳ trước để xác định mức lương trả cho kỳ sau:- Level 1: 5,4 triệu/tháng- Level 2: 7,2 triệu/tháng- Level 3: 9 triệu/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 10:15:02