Trưởng Phòng Điều Hành Tour

 Phối hợp với bộ phận kinh doanh để xây dựng sản phẩm và báo giá
 Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho nhân sự phòng điều hành
 Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động điều hành tour/dịch vụ của công ty
 Kiểm soát chi phí, tối ưu lợi nhuận tour
 Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ cho Ban Giám đốc
 Làm việc, đàm phán với đối tác (khách sạn, hãng bay, nhà cung cấp…)
 Xây dựng và tối ưu quy trình vận hành
 Kiểm soát chất lượng dịch vụ và xử lý sự cố phát sinh
 Hỗ trợ hành chính nhân sự tuyển dụng đội ngũ của team

 Am hiểu thị trường, tuyến điểm và quy trình vận hành tour
 Chịu được áp lực cao, trách nhiệm, chủ động trong công việc
 Có kinh nghiệm tối thiểu 3–5 năm trong lĩnh vực điều hành tour/dịch vụ
 Kỹ năng đàm phán, quản lý chi phí và xử lý sự cố tốt
 Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đào tạo nhân sự
 Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3–5 nhân sự trở lên
 Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Du lịch, Quản trị Dịch vụ Du lịch & Lữ hành, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

• Lương cứng từ 12- 15tr (Thoả thuận theo năng lực)+ hoa hồng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ
• Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương
• Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
• Cơ hội xét tăng lương 2 lần/ năm
phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (phụ cấp, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,...
• Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 01:00:04