Trưởng Phòng ESG
Mô tả công việc
Tham gia hoạch định, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển bền vững, đảm bảo tổ chức tuân thủ các tiêu chuẩn ESG quốc tế và đáp ứng yêu cầu của nhà đầu tư, khách hàng, cở quan quản lý
Góp phần nâng cao uy tín thương hiệu, giảm thiểu rủi ro và tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng
Lập kế hoạch hành động ESG cho công ty theo tháng/quý/năm
Đào tạo, truyền thông nội bộ và các hoạt động ESG trong công ty
Đại diện công ty tham gia các hoạt động ESG với đối tác, cơ quan quản lý, cộng đồng
Xây dựng và thiết lập ma trận các vấn đề trọng yếu
Phân tích, viết báo cáo và xây dựng các đề xuất hoạt động ESG cho ban lãnh đạo công ty
Thiết lập mục tiêu, chỉ tiêu ESG, theo dõi, giám sát, đo lường tại Công ty
Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động ESG để đặt được mục tiêu và kế hoạch KPI
Tham gia hoạch định và xây dựng chiến lược phát triển bền vững tại công ty
Quản trị và thực thi hiệu quả: Thiết lập hệ thống mục tiêu, ma trận vấn đề trọng yếu, theo dõi, triển khai và xây dựng báo cáo phát triển bền vững
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Ban KSNB
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Môi trường, Quản lý xã hội, Phát triển bền vững,…
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương, đã từng làm việc tại các doanh nghiệp niêm yết, có vốn đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức tài chính đã phát hành báo cáo ESG
Kiến thức:
Có kiến thức sâu rộng về các tiêu chuẩn báo cáo phát triển bền vững (GRI, ISSB, Standards, TCFD, CDP,…), hoạch định được chiến lược ESG của công ty.
Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng bền vững, kinh tế tuần hoàn, Net Zero, ESG Investing…
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các công cụ xử lý dữ liệu và soạn thảo văn bản
Tiếng Anh sử dụng thành tạo
Kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình, quản lý thời gian, đào tạo
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-08 01:55:03

















