Trưởng Phòng Hạ Tầng Bảo Mật

Thiết lập và giảm sát chính sách bảo mật, phân quyền truy cập, kiểm soát rủi ro
Giám sát, phát hiện và xử lý sự cố an ninh mạng
Tổ chức backup dữ liệu, xây dựng và kiểm thử kế hoạch DR (Diaster Recovery) định kỳ
Quản lý ngân sách hạ tầng & bảo mật, làm việc với nhà cung cấp
Tham gia tư vấn cho Ban lãnh đạo
Quản lý, vận hành hệ thống server, network, storage, cloud, firewall, endpoint security
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ hạ tầng & bảo mật
Xây dựng chiến lược phát triển hạ tầng CNTT và an toàn thông tin phù hợp định hướng công ty

Kiến thức: Am hiểu hệ thống Network, Server (Window/Linux), Cloud (AWS/Azure/GCP), Firewall, SIEM, DR, ISO 27001 (ưu tiên)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5- 7 năm kinh nghiệm lĩnh vực hạ tầng, ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
Trình độc học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin hoặc liên quan
Độ tuổi: 30- 45

QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ

Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực).
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo

Đào tạo- Phát triển

Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.]\
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-09 12:30:03