TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, đào tạo nhân sự, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động;
- Phân công công việc, chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ công việc của phòng hành chính từ cấp độ phòng ban tới từng cá nhân;
- Phối hợp thực hiện cùng các nhân sự trong phòng Hành chính, đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách ... trong doanh nghiệp;
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các biểu mẫu tương ứng cho các vấn đề phát sinh;
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Thời gian làm việc theo giờ hành chính: 7h30- 11h30, 13h- 17h, nghỉ ngày Chủ nhật;
- Tốt nghiệp đại học;
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt DEADLINE;
- Có kinh nghiệm tương đương ít nhất 6 tháng. Ưu tiên ứng viên từng công tác và làm việc tại TP Hồ Chí Minh
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Có Laptop cá nhân;
- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 24 đến 34);

- LƯƠNG CƠ BẢN 10.000.000 VNĐ/tháng + KPI (Khởi điểm: 4.000.000đ) + TIỀN THƯỞNG TRÊN DOANH THU TOÀN CÔNG TY
HOẶC TRẢ MỨC LƯƠNG = MỨC LƯƠNG CŨ Ở CÔNG TY TRƯỚC ĐÓ TỪNG LÀM (chứng minh mức lương cũ: 3 tháng lương gần nhất)
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội bóng đá của Công ty, Vui chơi, Du lịch,...
- ĐƯỢC ĐÀO TẠO ĐẦY ĐỦ về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, TEAMWORK, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP “Kỷ luật là tự do; Chủ động trong thái độ; Tích cực trong tư duy”
- Sản phẩm công ty mang giá trị THƯƠNG HIỆU UY TÍN: VINHOMES;
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức;
- Tăng lương cơ bản 10% sau 03 tháng làm việc chính thức;
- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 10:40:02