Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.
Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận, chấm dứt, điều chuyển nhân sự.
Công việc tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, cơ sở vật chất.
Theo dõi, quản lý việc chấp hành nội quy, quy định của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Hiểu biết về luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, PCCC, SMETA, FSSC, HACCP, ISO
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-08 06:50:02