Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thang bảng lương, quy chế lương, KPI và các chính sách khen thưởng.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.
Quản lý đội bảo vệ, nhà ăn, tạp vụ.
Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định về An toàn vệ sinh lao động và Phòng cháy chữa cháy (PCCC).
Tổ chức các hoạt động nội bộ (team building, sự kiện lễ tết) để xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Đảm bảo các chế độ BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật.
Kiểm soát các chi phí hành chính (văn phòng phẩm, nước sinh hoạt, điện, chi phí sửa chữa...).
Thiết lập quy trình và trực tiếp quản lý việc tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
Giám sát công tác chấm công tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác cho người lao động.
Thiết lập hệ thống nội quy, quy trình làm việc, sổ tay nhân viên và các chính sách quản trị nội bộ.
Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách lương thưởng và đào tạo hàng năm.
Xây dựng lộ trình đào tạo hội nhập và đào tạo kỹ năng chuyên môn cho cán bộ công nhân viên.
Công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc theo từng thời điểm.
Xử lý các vấn đề kỷ luật, tranh chấp lao động và các khiếu nại của nhân viên (nếu có).

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát công việc.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 06:40:02