Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Độ Tuổi 35-40 Tuổi) - Thu Nhập 15 - 20 Triệu - Tại Hải Phòng

Quản lý hành chính:
• Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác hành chính.
• Quản lý công văn, lưu trữ hồ sơ, tài sản, cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.
Quản lý tài sản & chi phí:
• Theo dõi, bảo trì tài sản toàn Công ty.
• Quản lý chi phí hành chính, hợp đồng thuê mướn, xe ô tô, an toàn lao động, PCCC.
Quản lý nhân sự:
• Chấm công, tính lương, quản lý phúc lợi.
• Giám sát kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động.
• Xây dựng và cải tiến các Quy Trình Nội Bộ, Quy Trình Nhân Sự, Quy Trình làm việc,...
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chế độ BHXH – BHYT – BHTN.
• Tuyển dụng, hội nhập, đào tạo ban đầu.
Đào tạo & đánh giá:
• Tổ chức đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Xây dựng MTCV, KPI; thực hiện đánh giá hiệu quả lao động.
Báo cáo & tham mưu:
• Tiếp nhận thông tin, xử lý và báo cáo cho BGĐ.
• Quản lý khen thưởng, kỷ luật, giám sát tuân thủ nội quy.
Công việc khác:
• Cập nhật chính sách pháp luật liên quan.
• Thư ký BGĐ, hỗ trợ lịch làm việc, công tác, soạn thảo văn bản.

- Trình độ: Đại Học trở lên (Quản trị kinh doanh, QL nhân sự, Hành chính, Lao động – tiền lương...)
- Phẩm chất: Trung thực, tỉ mỉ, kiên trì, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi, chịu áp lực cao.
- Kinh nghiệm: ≥ 5 năm ở vị trí tương đương
- Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: 32- 40
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, xử lý tình huống, quản lý thời gian, đào tạo, phân tích – tổng hợp, đàm phán, giao tiếp, nắm bắt tâm lý.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Mức lương cạnh tranh 15- 20 triệu, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng lễ, tết và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-08 10:45:03