Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR Manager (HRM) - Thu Nhập Upto 35 Triệu

- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng, tài sản và các quy trình nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint, ...
- Tư duy logic, nhạy bén, tinh tế trong xử lý công việc;
- Am hiểu quy định Pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan;
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng đàm phán/thuyết phục;
- Có kiến thức về nghiệp vụ tiền lương, quan hệ lao động, xây dựng, triển khai KPIs.

- Có cơ hội được học và chơi golf.
- Được cấp phát đồng phục của hãng TaylorMade theo mùa.
- Các chế độ phúc lợi: hỗ trợ ăn trưa (50k/suất), thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, du lịch, nghỉ mát hằng năm...
- Mức lương: từ 20- 35 triệu (thỏa thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 13:20:02